设立新加坡家族基金，申请获得13X所得税豁免法令，藉此获得税务身份。家族信托本身为金融架构，新加坡移民法中其实并无家族办公室移民；但因设立新加坡家族办公室之事实，不仅可以为巨大的家族财富和后代做好规划，同时，也可以让设立人及家庭成员满足GIP移民法的要求，直接获得新加坡移民身份。

➢ 设立信托架构、控股公司、新加坡家族基金公司（Fund），及该基金的管理公司（即家族办公室）；家族基金及家族办公室均为控股公司所有。

➢ 将位于香港账户的5000万美金转入新加坡家族基金公司；5000万美金增值的部分不用交税，且账户信息作为金融机构资产不予申报。

➢ 其中，2500万美金放入VUL高收益万能人寿架构，身价保额扩大到1.5亿美金,同时年化收益约为4%-7%；同时，为另外一半2500万美金寻求稳妥的高额收益标的，如高收益债券、基金组合等，年化收益约6%-10%。

➢ 其它美国澳洲加拿大日本房产、字画收藏、金银珠宝等价值3000万美金资产放入PPLI架构，双重隔离保障。

自委托之日起，5个月即获得了全家的新加坡身份；家族信托结构让施董非常放心，并且其规模已扩大至2亿美元。

程总系该企业的二把手，是施董的得力干将，在企业改制时加入高管团队，成为该企业的职业经理人。在企业港股上市时，获得高额配股，并成为企业的实际管理人之一。

➢ 程总日程极为繁忙，无法全力配合文案需求；程总及家人希望一步到位获得新加坡身份。

➢程总逻辑缜密，在个案立项之初即表达“同一企业出身，需与施董材料保持一致”的意见，与瑞乐集团的思路不谋而合。

➢ 在经过产品筛选后，程总及其家人签约办理新加坡上市企业家移民项目。

➢ 程总前后两段婚姻中产生两名子女，年龄跨度较大；考虑到孩子的学业需求，瑞乐为两位孩子分别办理了新加坡UWC国际学校的高一和小学的入学；并为高一的孩子定制其新加坡孤国立大学（NUS）升学计划。

➢ 申请个案于2017年4月批准，历时7个月；批准后，程总完成250万新币的投资。

程总的资金投资于经瑞乐筛选的新加坡政府指定基金內，即将于2022年赎回，年化收益约为3%。两位孩子非常满意自己的学业状态，姐姐已成功申请新加坡国立大学，目前大二，弟弟目前在新加坡知名国际学校就读。

吴总极为谨慎，是集团港股上市的主要参与人。个案立案之初，女儿刚满周岁，同时，吴总在集团财务工作中扮演着重要角色，短期之内亦无全身退居新加坡的打算。最终决定委托瑞乐集团为其及家人办理新加坡常规全家投资移民。

➢ 瑞乐集团筛选了3家新加坡企业供吴总参考；吴总对数字非常敏感，同时出于行业偏好，吴总最终选择投资120万美元入股一家新加坡教育集团，占比20%；任执行董事。

➢ 吴总于2016年11月完成投资，2016年12月获得新加坡EP身份证件；2017年3月，先生和女儿获得获得新加坡DP家属身份证。

➢ 2018年3月第一次递交PR申请；4月收到新加坡移民厅ICA的信件，补充申请材料；6月，吴总的先生和孩子一起递交PR申请。

➢ 2019年7月，吴总全家获批PR，历时共3年。

吴总及家人非常满意其对新加坡的投资。该教育集团运行情况良好，为吴总带来每年约投资额10%的分红。同时，考虑到新加坡整体的抗疫成果和宜居的人文环境，吴总先生考虑携女儿先行前往新加坡定居。

刘总系集团的元老之一，追随施董多年，自行政助理逐渐成长为集团行政负责人，并在港股上市时立下汗马功劳。刘总资产较为集中在上海及北京的地产，流动现金有限。刘总最终委托瑞乐集团为其办理新加坡全家投资移民（EP-PR）。

➢ 考虑到有限的流动现金量，瑞乐集团建议刘总在新加坡设立全新企业，并最终于2017年3月完成新加坡国际贸易公司的注册。

➢ 瑞乐集团负责该企业的全面运营，聘请5位新加坡员工。

➢ 自2017年起，该国际贸易公司年营业额维持在500万-800万新币，平均每年缴纳企业所得税20-35万新币。

➢ 刘总及其家人先后于2017年年中获得新加坡EP身份证，并于2019年10月获批全家永久居民身份（PR）。

刘总非常感谢瑞乐集团最初的方案策划，不仅解决了其流动现金的问题，同时，以最少的成本，和较少的工作量，取得了新加坡的身份。瑞乐集团仍然受托负责该企业的运营。